Shop

นโยบายความเป็นส่วนตัว

          บริษัท มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล จํากัด (มหาชน) (“บริษัท”) ตระหนักถึงความสําคัญของข้อมูลส่วน บุคคลและการเคารพต่อสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบบุคล บริษัทจึงจัดทําประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ข้ึน (“ประกาศความเป็นส่วนตัว”) เพื่ออธิบายถึงนโยบาย วิธีการ และวัตถุประสงค์ของบริษัทเกี่ยวกับการเก็บ รวบรวม ใช้ เปิดเผย และ/หรือโอนไปยังต่างประเทศซึ่งข้อมูลส่วนบุคคล (“ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล”) ของท่านให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง (“กฎหมาย คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล”) รวมถึงนโยบายและระเบียบในการดําเนินงานของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล ตลอดจนการแจ้งสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อแสดง ความโปร่งใสและเป็นธรรมของบริษัทในการดําเนินกิจกรรมที่เก่ียวข้องกับการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และ/หรือ โอนไปยังต่างประเทศซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ระบุไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ และเพื่อให้ท่าน มั่นใจได้ว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทได้รับจะถูกนําไปใช้ตามวัตถุประสงค์ที่ได้แจ้งไว้และตามที่กฎหมาย กําหนด โดยประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ใชสําหรับบุคคล ดังต่อไปนี้

(1) ผู้เข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ (“ท่าน”)
บริษัทจึงขอเรียนให้ท่านโปรดอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้โดยละเอียดเพื่อรับทราบและเข้าใจ วัตถุประสงค์ที่บริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

1. แหล่งที่มาของการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล
  • บริษัทจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยมีแหล่งที่มาในการเก็บรวบรวมข้อมู ลส่วนบุคคล ดังต่อไปน
  • 1.1. เก็บรวบรวมโดยตรงจากท่าน เช่น การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลจากการให้ข้อมูลส่วนบุคคลจากท่านด้วย ตัวเอง หรือการเข้าใช้งานระบบเว็บไซต์ของบริษัทผ่านคุกกี้ (Cookies) โดยเป็นไปตามนโยบายการใช้คุกกี้ของ บริษัท
  • 1.2. เก็บรวบรวมจากแหล่งอื่นที่ไม่ใช่จากท่านโดยตรง เช่น การสืบค้นข้อมูลส่วนบุคคลผ่านระบบเว็บไซต์ หรือการสอบถามจากบุคคลที่สามโดยบริษัทจะแจ้งให้ท่านทราบโดยไม่ชักช้า ทั้งนี้ ไม่เกิน 30 วันนับแต่วันท่ีบริษัท เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากแหล่งดังกล่าว รวมถึงจะดําเนินการขอความยินยอมในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วน บุคคลดังกล่าวจากท่าน เว้นแต่กรณีที่ได้รับยกเว้นไม่ต้องขอความยินยอมหรือแจ้งเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ กฎหมายกําหนด
2. ประเภทของข้อมูลส่วนบคุคลที่เก็บรวบรวม
  • 2.1 ข้อมูลส่วนบุคคลท่ีบริษัทเก็บรวบรวม
    ข้อมูลส่วนบุคคล หมายถึง ข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับท่านโดยที่ข้อมูลนั้นสามารถระบุตัวตนท่านได้ไม่ว่า โดยตรงหรืออ้อม (ไม่รวมถึง ข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรม) ตามที่ได้ระบุไว้ด้านล่าง
    ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกจัดให้เป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน ตามพ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ มาตรา 26 บริษัทจะเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และ/หรือ โอนไปยัง ต่างประเทศซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน เฉพาะกรณีที่บริษัทได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้ง หรือตามที่ กฎหมายอนุญาต
  • ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกจัดให้เป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน ตามพ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ มาตรา 26 บริษัทจะเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และ/หรือ โอนไปยัง ต่างประเทศซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน เฉพาะกรณีที่บริษัทได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้ง หรือตามที่ กฎหมายอนุญาต
  • ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่บริษัทเก็บรวบรวม
  • (1) ข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาผู้สมัครซึ่งเก็บรวบรวมจากใบสมัครประกวด มิสแกรนด์ไทยแลนด์ เช่น ชื่อ สกุล ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ อีเมล ข้อมูลผู้ปกครอง (ในกรณีผู้สมัครเข้าประกวดมี อายุต่ํากว่า 20 ปี) ข้อมูลโซเชียลมีเดีย วันเดือนปีเกิด อายุ เพศ สถานการณ์สมรส น้ําหนัก ส่วนสูง เลขบัตร ประจําตัวประชาชน
  • (2) รูปถ่ายและภาพเคลื่อนไหว
  • (3) ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาความสามารถและการพัฒนาศักยภาพและคุณสมบัติอื่นๆของท่านเช่น ระดับการศึกษา วุฒิการศึกษา สถาบัน/มหาวิทยาลัย ประวัติการศึกษา ผลการศึกษา ผลงานอื่น ๆ ความสามารถ พิเศษอ่ืน ๆ
  • (4) บริษัทมีการใช้คุกกี้เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล ตามท่ีกําหนดไว้ตาม นโยบายการใช้คุกกี้
    ทั้งนี้ หากท่านปฏิเสธไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องใช้เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายหรือสัญญาหรือเพื่อเข้าทํา สัญญาแก่บริษัท อาจทําให้การปฏิบัติงานตามสัญญาและสิทธิในการเข้าถึงสวัสดิการหรือบริการที่บริษัทจัดไว้ ไม่ สามารถดําเนินการได้อย่างสมบูรณ์
  • 2.2 ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่สาม
  • หากท่านให้ข้อมูลบุคคลที่สามแก่บริษัท เช่น ข้อมูลที่ระบุตัวคู่สมรสหรือบุตรของท่าน และ/หรือบุคคลอื่น ใดที่ท่านมีความสัมพันธ์อันเกี่ยวเนื่องกับความสัมพันธ์ที่ท่านมีกับบริษัท ท่านโปรดแจ้งประกาศความเป็นส่วนตัว ฉบับนี้แก่บุคคลที่สามดังกล่าวเพื่อให้รับทราบประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และขอความยินยอมหากจําเป็นหรือ มีฐานทางกฎหมายอื่นในการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่สามมายังบริษัทด้วย
3. วัตถุประสงค์และฐานทางกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
  • 3.1 เพื่อใช้ในการดําเนินการตามคําขอของท่านก่อนเข้าทําสัญญาหรือเพื่อปฏิบัติตามสัญญาซึ่งท่านเป็น คู่สัญญากับบริษัท เช่น จัดทําสัญญาจ้างงาน ข้อตกลง การปฏิบัติตามสัญญาจ้างงาน เป็นต้น
  • 3.2 เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามกฎหมาย เช่น การปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมาย กฎระเบียบ และ คําสั่งของผู้ที่มีอํานาจตามกฎหมาย เช่น กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ กฎหมาย
    2ประกันสังคม กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางาน กฎหมายควบคุมการ ประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อม กฎหมายควบคุมโรคติดต่อ
  • 3.3 เพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัท หรือของบุคคลอื่น เช่น การบริหารจัดการทรัพยากร มนุษย์ การศึกษาวิเคราะห์และจัดสรรกําลังคน การพัฒนา การจัดสวัสดิการรักษาพยาบาล การจัดสวัสดิการด้าน การประกันภัย และสวัสดิการอื่น ๆ ของท่าน เช่น สถานพยาบาล ศูนย์กีฬา สถานที่ออกกําลังกาย การดําเนินการ เรื่องกิจกรรมการเข้าประกวด การบริหารด้านการเงินและงบประมาณ การติดต่อภายใน การติดต่อกับ บุคคลภายนอก การดําเนินการต่าง ๆ ทางทะเบียน การมอบอํานาจ การจัดทําหนังสือรับรอง การจัดทําเอกสาร เผยแพร่แก่สาธารณะ การป้องกันอุบัติเหตุและอาชญากรรม
  • 3.4 เพื่อป้องกันและระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของท่านหรือบุคคลอื่น เช่น การติดต่อใน กรณีฉุกเฉิน การควบคุมและป้องกันโรคติดต่อ
  • 3.5 เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ตามความยินยอมที่ท่านได้ให้ไว้ในแต่ละคราว
4. การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน
  • บริษัทอาจมีความจําเป็นต้องเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนตามมาตรา 26 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ของท่านเพื่อประมวลผลตามวัตถุประสงค์ที่บริษัทได้แจ้ง ไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้
  • ข้อมูลสุขภาพ เช่น โรคประจําตัว ข้อมูลการแพ้อาหาร ข้อมูลการแพ้ยา ใบรับรองแพทย์ ใบเสร็จค่า รักษาพยาบาล เพื่อการจัดให้มีสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลสําหรับท่าน การประเมินความสามารถในการ ประกวดของท่าน
  • ในกรณีที่จําเป็น บริษัทจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตามมาตรา 26 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 โดยได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากท่านหรือตามเงื่อนไขอื่น ๆ ที่กฎหมายกําหนดไว้ เท่านั้น ทั้งนี้ บริษัทจะจัดให้มีมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อปกป้องคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ของท่านตามที่กฎหมายกําหนด
5. สิทธิของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ท่านมีสิทธิ ดังต่อไปนี้
  • 5.1 สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม ท่านมีสิทธิในการเพิกถอนความยินยอมในการประมวลผลข้อมูล ส่วนบุคคลที่ท่านได้ให้ความยินยอมกับบริษัทได้ตลอดระยะเวลา อย่างไรก็ดี การเพิกถอนความยินยอมจะไม่ส่งผล กระทบต่อการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านได้ให้ความยินยอมไปแล้วโดยชอบด้วยกฎหมาย
  • 5.2 สิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยสามารถ แจ้งให้บริษัททําสําเนาข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวรวมถึงมีสิทธิให้บริษัทเปิดเผยการได้มาซึ่งข้อมูลส่วนบุคคลที่ทา่น ไม่ได้ให้ความยินยอม
  • 5.3 สิทธิในการแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลให้ถูกต้อง ท่านมีสิทธิในการขอให้บริษัทแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่ เป็นปัจจุบัน ข้อมูลที่อาจก่อให้เกิดความเข้าใจผิด หรือเพิ่มเติมข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์
  • 5.4 สิทธิในการลบข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิขอให้บริษัทลบหรือทําลายข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หาก พบว่าไม่มีความจําเป็นที่จะเก็บรักษาไว้ตามวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลหรือ ในกรณีที่ท่านถอนความยินยอมแล้วและบริษัทไม่มีอํานาจที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนั้นต่อไปหรือในกรณีที่ ท่านได้ใช้สิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลและบริษัทไม่สามารถอ้างเหตุปฏิเสธการคัดค้านได้ หรือใน กรณีที่การประมวลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย
  • 5.5 สิทธิในการระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิขอให้ระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลได้ในระหว่าง รอการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ได้ร้องขอให้แก้ไขข้อมูลดังกล่าวให้ถูกต้อง หรือขอให้ ระงับการใช้แทนการลบข้อมูลส่วนบุคคล หรือในระหว่างการพิสูจน์ของบริษัทเพื่อปฏิเสธการใช้สิทธิคัดค้านของ ท่าน
  • 5.6 สิทธิในการให้โอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิขอรับข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับท่านจากบริษทั ขอให้บริษัทส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่นและขอรับข้อมูลส่วนบุคคลที่ บริษัทส่งหรือโอนไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่น
  • 5.7 สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ท่านมีสิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูล ส่วนบุคคล ในกรณีท่ีบริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของบริษัทหรือของ บุคคลหรือนิติบุคคลอื่น หรือเพื่อปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สาธารณะ หรือเพื่อวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการตลาดแบบ ตรง หรือเพื่อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ประวัติศาสตร์ หรือสถิติ
  • 5.8 สิทธิในการร้องเรียน ท่านมีสิทธิร้องเรียนต่อคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ในกรณีที่บริษัท หรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัท รวมทั้งลูกจ้างหรือผู้รับจ้างของบริษัทฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไรก็ดี บริษัทอาจปฏิเสธการใช้สิทธิดังกล่าวข้างต้นของท่านได้ตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกําหนด โดยไม่ ขัดต่อกฎหมาย ทั้งนี้ ในกรณีที่บริษัทปฏิเสธการใช้สิทธิ บริษัทจะแจ้งเหตุผลของการปฏิเสธให้ท่านทราบ
6. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อบุคคลหรือองค์กร ดังต่อไปนี้

(1) องค์กรอื่นใดที่บริษัทมีนิติสัมพันธ์ด้วยรวมถึงกรรมการผู้บริหารพนักงานลูกจ้างผู้รับจ้างตัวแทน ที่ปรึกษาของบริษัท เป็นต้น
(2) หน่วยงานของรัฐ และ/หรือ หน่วยงานที่มีหน้าที่กํากับดูแลบริษัท เช่น กรมส่งเสริมบริษัท สํานักงาน ป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน เป็นต้น
(3) คู่ค้าตัวแทนหรือองค์กรอื่นเช่นผู้ตรวจสอบบัญชีอิสระซึ่งการเปิดเผยข้อมูลบุคคลส่วนบุคคลของ ท่าน จะมีวัตถุประสงค์โดยเฉพาะเจาะจง ภายใต้ฐานทางกฎหมาย และมาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสม
(4) บริษัทและสถาบันการเงินอื่น ๆ รวมทั้งบุคคลภายนอก ในกรณีที่มีกฎหมายกําหนดให้ต้องเปิดเผย ข้อมูล
(5) บุคคลภายนอกที่ให้บริการต่าง ๆ แก่บริษัท เช่น ผู้ให้บริการประมวลผลระบบคลาวด์ ตัวแทน หรือ ผู้รับเหมาช่วงที่กระทําการแทนบริษัท หรือผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลหรือผู้ประมวลผลช่วง
(6) ผู้ให้บริการด้านสื่อสังคมออนไลน์
(7) ผู้รับมอบอํานาจผู้รับมอบอํานาจช่วงตัวแทนหรือผู้แทนโดยชอบธรรมของท่านที่มีอํานาจตาม กฎหมาย

7. การส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปต่างประเทศ

          บริษัทอาจมีความจําเป็นต้องส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปต่างประเทศให้แก่ผู้ให้บริการ ผู้ ให้บริการประมวลผลระบบคลาวด์ในต่างประเทศ หรือผู้รับข้อมูลของบริษัทซึ่งมีมาตรฐานในการรักษาความมั่นคง ปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลที่เท่ากับหรือสูงกว่าประเทศไทย ในกรณีที่ประเทศปลายทางมีมาตรฐานในการรักษา ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลต่ํากว่าหรือไม่เพียงพอ ทางบริษัทจะดําเนินการส่งหรือโอนข้อมูลส่วน บุคคลให้เป็นไปตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 กําหนด และจะดําเนินการให้มี มาตรฐานในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่จําเป็นและเหมาะสม

8. ระยะเวลาในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล

          บริษัทจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้โดยมีระยะเวลาเท่าที่จําเป็นต่อการดําเนินการตาม วัตถุประสงค์ทบี่ริษัทได้รับข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวมาทั้งนี้เพื่อการปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทอาจต้องเก็บรักษา ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้นานขึ้นหากมกฎหมายกําหนดไว้

9. การรักษาความปลอดภัยสําหรับข้อมูลส่วนบุคคล

          บริษัทได้จัดให้มีมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลที่เหมาะสม เพื่อป้องกันการสูญ หายการเข้าถึง การใช้ การเปลี่ยนแปลง การแก้ไข หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่มีอํานาจหรือโดยขัดต่อ กฎหมาย

          ในกรณีที่บริษัทให้หน่วยงานหรือบุคคลภายนอกดําเนินการเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปีดเผย ข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลแทนบริษัท บริษัทจะกําหนดให้หน่วยงานหรือบุคคลภายนอก ดังกล่าวเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้เป็นความลับ และรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว รวมถึง ป้องกันมิให้นําข้อมูลส่วนบุคคลไปเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยเพื่อการอื่นใด โดยไม่มีอํานาจ หรือโดยขัดต่อ กฎหมาย

10. การเปลี่ยนแปลงประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับน้ี

          บริษัทอาจเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้เป็นครั้งคราว โดยบริษัทจะ ประกาศเผยแพร่ที่ https://missgrand.com และช่องทางอื่น ๆ ของทางบริษัท อย่างไรก็ตาม หากการแก้ไข ดังกล่าวมีผลกระทบอย่างมีนัยสําคัญต่อท่านในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทจะแจ้งให้ท่านทราบล่วงหน้า ตามความเหมาะสมก่อนที่การเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขนั้นจะมีผลใช้บังคับ

11. วิธีการติดต่อบริษัท

          หากท่านมีข้อสงสัยหรือต้องการสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ของ บริษัท โปรดติดต่อบริษัทตามช่องทาง ดังต่อไปนี้

  • ช่ือบริษัท: บริษัท มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล จํากัด (มหาชน)
  • สถานที่ติดต่อ: เลขที่ 1751 ลาดพร้าว 94 ถ.ลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310
  • โทรศัพท์: 02-530-9656
  • อีเมล: [email protected]
 
Privacy Policy
         Miss Grand International Public Company Limited (“Company”) recognizes the importance of personal data and the rights of data subjects. Therefore, this Privacy Policy (“Policy”) is issued to explain the Company’s policies, procedures, and purposes regarding the collection, use, disclosure, and/or international transfer of personal data (“Personal Data Processing”) in accordance with the Personal Data Protection Act B.E. 2562 (2019) and related laws (“Data Protection Laws”). It also includes internal policies and procedures regarding the security of personal data, and the rights of data subjects as required by law, ensuring transparency and fairness in how the Company handles such data.
This Privacy Policy applies to the following individual:
(1) Website Visitors (“you”)
You are advised to read this Privacy Policy carefully to understand the purposes for which your personal data is processed.
 
1. Source of Personal Data Collection
         1.1 Direct collection from you – such as when you provide personal data directly to the Company, or when you use the Company’s website, including through the use of cookies, as governed by the Company’s Cookie Policy.
         1.2 Collection from other sources – such as data obtained from third parties or public sources. The Company will inform you within 30 days of collecting data from such sources and seek your consent if required by law.
2. Types of Personal Data Collected
         2.1 Personal Data – Any data that identifies you directly or indirectly (excluding data of deceased individuals), such as:
  • Identification: Name, surname, address, phone number, email, guardian information (for contestants under 20), social media profiles, date of birth, age, gender, marital status, weight, height, national ID number.
  • Images and video footage.
  • Education, qualifications, special skills, academic records, achievements.
  • Data collected via cookies as per the Company’s Cookie Policy.
  • Failure to provide required data may impact your ability to access certain services or rights.
          2.2 Third-Party Personal Data – If you provide the Company with third-party data (e.g., spouse or children), you must inform them of this policy and obtain their consent as necessary.
3. Purposes and Legal Basis for Processing Personal Data
          3.1 Contractual purposes – such as employment or agreement execution.
          3.2 Legal obligations – compliance with labor laws, occupational health and safety laws, etc.
          3.3 Legitimate interests – including HR management, healthcare benefits, beauty pageant administration, finance, internal and external communications, etc.
          3.4 Vital interests – such as emergencies or disease control.
          3.5 Consent-based purposes – where you have explicitly provided consent.
4. Processing of Sensitive Personal Data
          Under Section 26 of the PDPA, the Company may process sensitive data (e.g., health conditions, allergies, medical certificates) only with your explicit consent or as permitted by law. The Company ensures appropriate security measures for such data.
5. Your Rights as a Data Subject
Under the PDPA, you have the following rights:
          5.1 Withdraw consent – without affecting previous lawful processing.
          5.2 Access – to view or request copies of your personal data.
          5.3 Rectification – to correct inaccurate or incomplete data.
          5.4 Erasure – under certain legal grounds.
          5.5 Restriction – to temporarily suspend data processing.
          5.6 Data portability – to obtain and transfer your personal data.
          5.7 Objection – to processing for legitimate interests, public tasks, or direct marketing.
          5.8 Lodge complaints – to the Personal Data Protection Committee if you believe the Company has violated your rights.
The Company may lawfully deny such requests under certain conditions and will provide a reason if doing so.
6. Disclosure of Personal Data
The Company may disclose your personal data to:

  1. Affiliated entities, directors, employees, contractors, agents, consultants.
  2. Government or regulatory agencies (e.g., Anti-Money Laundering Office).
  3. Partners, auditors, or relevant third parties under lawful grounds.
  4. Financial institutions or entities required by law.
  5. Cloud service providers or processors.
  6. Social media providers.
  7. Authorized legal representatives or agents.
7. International Transfers
          The Company may transfer your personal data abroad to service providers or cloud processors that maintain adequate data security standards. If the destination country lacks sufficient data protection, the Company will comply with PDPA safeguards.
8. Retention Period
          The Company will retain your data as long as necessary for the stated purposes or longer if legally required.
9. Data Security
          The Company implements appropriate security measures to prevent loss, unauthorized access, or unlawful use, alteration, or disclosure of your data.
Third parties handling data on behalf of the Company must also uphold confidentiality and data security.
10. Amendments to This Privacy Policy
          The Company may revise this policy and will announce updates via https://missgrand.com and other official channels. If changes significantly affect your rights, the Company will notify you in advance.
11. Contact Information
  • Company Name: Miss Grand International Public Company Limited
  • Address: 1751 Lat Phrao 94, Lat Phrao Road, Phlabphla, Wang Thonglang, Bangkok 10310
  • Phone: 02-530-9656
  • Email: [email protected]